随着岁末邻近
，矿井清静生产进入要害阶段。孟村矿以压实责任作风、强化清静教育、严酷现场治理为抓手
，多行动筑牢清静防地
，力争高质量完成“收官战”目的使命。

压实责任
，筑牢防地。作风硬不硬
，首先看责任扛得实不实。该矿坚决摒弃“年终冲刺重进度轻清静”的急躁心态
，厚植“把危害挺在隐患之前
，把隐患挺在事故之前
，从事后追责向事前预防转变”的清静理念
，层层压实清静责任、一连升级现场治理
，为矿井攻坚年度目的注入强劲清静动能。

“通过系统化的制度建设、严密化的责任落实和刚性化的执行监视
，我们形成了‘用制度管人、按规程服务’的清静治理良性运行机制。”为杜绝责任悬空
，该矿强化“要害少数”履职能力审核
，制订《清静生产责任制履职能力审核治理制度》
，每月对矿向导、各部分、区队认真人开展履职能力专项审核。同时
，鼎力大举推行“动态+静态”“激励+约束”的履职监视审核机制
，每月实验全员差别化履职能力分级审核
，并将审核效果与专项奖励、月度绩效人为、市场化月度人为结算等挂钩
，催促各级职员履职尽责。

在此基础上
，该矿把清静责任落实到最小单位
，周全推行清静网络建设
，组建169个网络小组
，实验“一人违章、全组连带”的审核机制
，并同步开展班组长专题培训、答题、座谈、讲述角逐等系列运动
，有用提升班组长治理能力
，筑牢矿井清静治理“第一道防地”。

紧盯现场
，标准引领。随着年尾攻坚战的周全打响
，该矿牢牢围绕年度清静生产目的
，以“时时定心不下”的责任感
，聚焦要害环节精准发力
，严抓现场清静管控
，筑牢清静生产防地。

针对年终生产使命紧、作业情形重大等特点
，该矿开展隐患排查专项行动
，组织专业手艺职员未必期深入井下一线开展“拉网式”排查
，重点排查顶板治理、机电装备、攻击地压防治、“一通三防”等要害领域
，并进一步强化隐患排查治理正向激励与举报奖励
，从机制上推动营业科室、下层区队提升发明问题息争决问题的意愿和能力。同时
，一连推行清静危害周研判、常态化清静警示教育、高危害作业分级管控、区队“一日一主题”清静培训等清静治理长效机制
，有用推动清静包管能力提升。

现场治理必需与标准化建设同步推进。12月3日
，该矿召开陕西煤业清静生产标准化促提升现场会复盘总结会
，聚会要求各单位坚持“常态化建设、动态化坚持”模式
，以“绣花功夫”推进现场整治
，形成可复制推广的树模工程。此次聚会的召开
，标记着该矿标准化建设逐步向清静生产内在提升、周全跃升迈进
，以实现清静基础一连牢靠、治理效能一连迸发。

上下同心
，决战收官。目今
，该矿全体干部职工正以决战决胜的姿态
，全力以赴抓好四序度清静生产事情。从治理职员到一线职工
，从井下现场到地面车间
，随处都能感受到抓清静、保生产的浓重气氛。

防冲队建设“班组日查、区队周查、专项督查”的立体化检查网络
，聚焦装备设施完好性、“菜单式”交接、职员操作规范性等要害点
，加大对403109回采事人情、401104掘进事人情薄弱环节巡查频次与检查力度
，动态评估危害
，实时消除隐患。综掘一队深入开展“机电装备点检落实专项整治运动”
，周全推行装备包机到人责任制
，明确点检维护标准
，细化审核赏罚步伐
，形成“全员加入、全流程管控”的装备治理名堂。在此基础上
，优化工艺、压缩工序衔接时间
，正规循环率的稳步提升
，为月度进尺使命的顺遂推进提供了焦点支持。

为引发全员攻坚动力
，该矿在微信公众号开设“决胜收官战 我的清静观”专栏
，展示各部分、区队认真人对清静责任的深度解读
，以及清静生产履历、行动及效果。阻止现在
，该专栏已累计刊登稿件50余篇
，通过全方位、多角度的宣传指导
，在全矿规模内营造出上下同心、同向发力的浓重攻坚气氛
，为年终决战筑牢坚实的清静基本。（郝杰）

编辑：达文娟