下层动态
首页 > 新闻动态 > 下层动态
文家坡矿：做好减负“减法” 激活实干“加法”
今年以来 ，文家坡矿坚持精准发力 ，着力整治“文山会海”“痕迹主义”等征象 ，切实让干部职工集中精神投身清静生产与高质量生长主战场。
为下层减负 ，事关干部作风、民生福祉 ，更关乎各项决议安排能否落到实处。该矿坚持问题导向 ，以“刀刃向内”的刻意精准施策 ，推动减负步伐直抵下层、收效于实。
“严酷精简聚会 ，‘短、实、新’的会风逐渐成为各人的共识和自觉。”这是该矿干部职工今年感受最强烈的厘革。通过严酷推行“短会快讲”模式 ，明确小会不凌驾半小时、大会不凌驾一小时 ，杜绝空泛议论和照本宣科 ，使聚会真正成为解决问题、推动事情的平台。该机制推行以来 ，聚会平均时长压减三分之一 ，召开次数同比下降20% ，让治理职员从“会场”走向“现场”。
公牍处置惩罚同样做“减法” ，明确统一文件治理流程不凌驾24小时 ，切实将“一连整治形式主义为下层减负的事情要求”落到实处。今年1-11月份 ，累计发文427件 ，较去年同期镌汰90件 ，降幅21%；召开种种聚会230场 ，较去年同期镌汰57场 ，降幅19%。
该矿实验“清单化治理+合并式检查”机制 ，统筹协调种种审核 ，阻止多头检查、重复检查、重复审核等征象 ，让下层区队“轻装上马、减负前行”。资料整理上 ，不以资料厚度、向导签字为依据 ，推动事情安排与现实落实精准对接。“现在聚会半小时就能解决问题 ，更多时间可以下井抓落实。”“文件通知少了 ，精神更能聚焦本职事情。”这些来自一线干部职工的感伤 ，正是该矿落实《整治形式主义为下层减负若干划定》的生动体现。
下一步 ，该矿将一连推动减负事情常态化、长效化 ，进一步引发干部职工做事创业的内生动力 ，以扎实作风守牢清静底线 ，为矿井高质量生长和高水平清静提供坚实包管。（徐彦东）
编辑：达文娟
陕公网安备 61040202000465号 手艺支持：硅峰网络