2025年，驻足“十四五”收官目的，文家坡矿紧扣“强清静、精治灾、优接续、提质量、增效能、促生长”主脉络，坚持“稳中求进”总基调，全员坚持高昂向上、拼搏进取的斗志，苦干实干、破题解难，圆满完成各项重点使命，为高质量生长交上“知足答卷”。

强基固本 清静屏障越发坚实

“已往一年，在全体干部职工的配合起劲下，我们顺遂实现清静‘零’目的，矿井清静形势一连稳固向好。”该矿董事长、总司理王飞在2026年1月份事情例会暨清静办公会上总结。

效果的取得，源自该矿对清静的孜孜追求和立异实践，坚持以“1346”清静治理理念为引领，扎实推进清静生产治本攻坚三年行动，制订《关于一连强力推动落实〈意见〉〈硬步伐〉〈条例〉的通知》，系统梳理14个方面33项重点使命，依托“四级宣讲”、班前“四个五”等载体开展清静宣贯，夯实全员清静头脑基本。建设“一人一档”网格化电子巡查台账，每月平均巡查700余次。深入开展“人人审核、人人过关”事情，对岗位作业职员应知应会内容掌握情形举行抽查，累计抽查人数3500余人次，营造人人讲清静浓重气氛。

重点聚焦新版《煤矿清静规程》宣贯落地，使用“大课堂”开展宣讲7场次，比照新旧转变开展自查自改，完成72条问题刷新提升，既是对规范要求的掌握，也为下一步清静治理打好基础。建设网巡专班，加大视频“查隐患”“反三违”力度，坚持日转达、周剖析、月审核，“三违”数目同比下降23％，隐患数目同比下降41.2％，切实筑牢筑稳清静防地。

统筹兼顾 重点工程扎实推进

善弈者谋势，不善弈者谋子。该矿坚持统策划划，从2025年5月起，矿井战略重心逐步向42盘区转移。

随着采煤机滚筒徐徐转动，4207综放事人情的“第一刀”煤顺着胶带运送机被运送至下一节点……作为该矿首个走向长度凌驾3000米的超长智能化综放事人情，以前期的供电系统、排水系统建设，到装备装置、皮带铺设、调试运行，每一个环节的突破、每一次阶段性效果的取得，都凝聚着文矿人团结奋进、顽强拼搏的身影。

该矿在推进井下重点工程的同时，不忘兼顾地面项目。从李家沟风井项目顺遂通过团结试运转现场验收，回风立井主要透风机投运及透风系统调解一次乐成，项目档案顺遂通过验收、顺遂通过单项工程质量认证，顺遂通过环保设施、职业病防护设施、清静设施等完工验收，到一次通过项目综合验收。

一个个的喜讯传来，背后是该矿高效协同、奋进实干的缩影，地面井下“双轨并进”，重点工程取得“里程碑”式突破，“一区两翼、三面跳采”名堂日益完善。

以人为本 优美生涯热气腾腾

“把员工当亲人，让员工爱企业”不但仅是理念，更是该矿高质量生长行稳致远的基础遵照。体例“66项正负面清单”，使用班前会、周三学习等时间开展宣讲40余场次，相识职工头脑动态，资助职工解决现实问题，“配合体”意识一直扎根人心。

完善职工康健监测系统，完成职工餐厅升级刷新，建成胶靴洗濯烘干室，投用4207综放事人情制冷系统，为职工发放入井棉衣……一项项民生实事的落地，修建起企业与职工双向奔赴的桥梁。

从元宵节灯会到暑期托管班，从全员慰问到劳动竞赛，2025年帮扶难题职工10名，发放慰问金1.9万元；“金秋奖学”中、高考职工子女50人，发放助学金6.94万元；开展劳动竞赛慰问19场次，春节饺子、端午节粽子、暑日西瓜、中秋月饼，让职工随时感受暖心眷注；举行职工羽毛球赛、篮球赛，起劲加入尊龙凯时集团“安康杯”体育竞赛，荣获乒乓球男双第一，羽毛球女单更是包办了前三名。

站在“十五五”起点，文家坡矿将继续坚持高昂的姿态和团结的精神，在职员素质提升、细腻化治理落地等方面深耕细作，向导全体文矿人在高质量生长新征程上阔步前行。（李昱慷）

编辑：达文娟