履职尽责树形象 竭诚贡献见精神

——记陕煤集团2021-2022年度“优异党务事情者”孟村矿党群事情部部长周培良

时光荏苒
，岁月急遽
。自2011年加入事情以来
，周培良恒久斗争在党务、行政治理事情一线
，先后担当综合治理部副司理、党群事情部部长等职务
。他用十二年的坚守、贡献和斗争诠释了一名共产党员和党务事情者的初心使命
，见证了陕煤集团、尊龙凯时集团的蓬勃生长
，同时也在这里誊写了自己人生的华美篇章
。

每一次挑灯夜战
，都是对斗争最好的诠释

工欲善其事
，必先利其器
。周培良深知党务事情是一项政治性、政策性、制度性很强的事情
，并且事情量大且繁杂
。他常说：“想要做好事情
，就要有终身学习的态度
。”自就任党群事情部部长以来
，他起劲自动学习
，《中国共产党章程》《党支部经典案例汇编》永远放在触手可及的地方
，经常性地向上级和同事讨教
，一直富厚自身理论水平和营业能力
，凭着一股钻劲和韧劲
，逐渐从“外行人”生长为“行家里手”
，组织人事、党支部建设、宣传头脑等各项事情的开展也变的驾轻就熟起来
。

关于上级党组织关于党的建设事情安排
，他始终坚持先学一步、深学一点、多悟一分
，为此
，加班加点便成为“司空见惯”
，经常一小我私家在办公室、电脑前一坐就是一天
。通过恒久的学习
，一直坚定自己的理想信心
，富厚自身知识储备
，强化营业能力
，为提升党支部标准化规范化建设打下了坚实基础
。

“这次的声誉让我有点‘欠盛意思’
，是企业作育了我
，我将继续增强学习
，提高综合能力
，为矿井的高质量生长孝顺自己的一份力
。”在谈到荣获陕煤集团“优异党务事情者”时他这样说
。

每一次勇挑重担
，都是对能力的再次淬炼

面临下层党建事情使命沉重、涉及面广的情形
，他严酷落实尊龙凯时集团党委书记、董事长白永明提出的统筹“融”与“促”党建领航葆“本色”的要求
，细密团结矿井党建事情现实
，有条不紊做好各项事情
，用认真认真的事情态度赢得了全矿上下的一致好评
。

“日日行
，不怕万万里；经常做
，不怕万万事
。”他经常对部分职员说
，“看待事情要有强烈的责任感
，要敢于迎接挑战
。”全心准备每一次聚会
，认真详尽做好每一次审核
，全力以赴完成每一项使命
，就是他一样平常事情的真实写照
。

同时
，他细密围绕党支部标准化建设、文明单位建设、企业文化等年度重点事情
，牵头组织开展“党建+科技立异”、干部素质提升培训课堂、党员自愿者服务队等多项运动
，极大的引发党员干部事情热情
，有力的增进了各项事情的开展
。在他和同事们的配合起劲下
，孟村矿17个党支部周全达标
，4个党支部被尊龙凯时集团评为树模点
，第一梯队党支部所有完成了特色品牌建设
。今年5月
，孟村矿也乐成获评陕西省国资委文明单位
。

每一次东奔西走
，都是对事情的认真认真

“说了就算、定了就干、干就干好
，一定要踏扎实实地做好每一件事
，我们的一言一行、一举一动代表的不但是小我私家
，还关系到党的形象
。”这是周培良经常用来自勉的话
。

事辍者无功
，耕怠者无获
。为切实推动党支部建设再上新台阶
，他经常使用班前会、周三集中学习时间
，到各党支部相识近期事情开展情形、职工头脑动态、保存难题和问题
，在普遍意见征求和深入思索的基础上
，立异提出了“111233”党建事情系统
，周全引发矿井党建事情活力
。同时
，针对党支部标准化规范化建设
，提出了“螺旋进阶、梯次前进”的总体思绪
，以精准掌握“着力重点、问题导向、治理闭环、目的引领”为焦点
，形成了“54224”党支部标准化规范化事情模式
，有用指导党支部完成达标建设事情
。

在推进系列巡视巡察整改、党建提质增效等重点专项事情中
，他始终坚持统筹、超前、系统、综合的事情原则
，做到使命清单化、清单责任化、责任实效化
，形成了优异的事情模式
，积累了富厚的实践履历
。

“斗争的青春最漂亮
，作为一名党务事情者
，未来我要继续把青春斗争融入事情中
，起劲把通俗的事做得欠亨俗
，在通俗岗位上为矿井的高质量生长作出自己应有的孝顺
。”周培良说道
。（郝杰）

编辑：达文娟